CURSO DE MEDICIÓN DEL RENDIMIENTO

OFERTA

OFERTA! CURSO ONLINE DE MEDICIÓN DEL RENDIMIENTO CON TITULACIÓN CERTIFICADA

✔ 92 Alumnos matriculados
⭐⭐⭐⭐⭐

  • Duración de los Cursos: 20 h 
  • Tutor personal para resolver tus dudas
  • 100% online: Acceso las 24 h del día
  • Titulación Certificada tras superar con éxito las Evaluaciones
  • Plazo para la realización de los cursos: 6 meses
  • Modalidad: Online
  • Pago Único: 100% Seguro
39,00 € 189,00 €

CURSO MEDICIÓN DEL RENDIMIENTO - MÉTODOS Y TIEMPOS

AcademyEstudio te presenta el Curso de Medición del Rendimiento: Métodos y Tiempos con Titulación Certificada, Aula Virtual 24/7 y Tutoría Personalizada.

Potencia tus habilidades con el curso online de Medición del Rendimiento en AcademyEstudio. Este programa está diseñado para ofrecerte conocimientos profundos y habilidades prácticas en la medición y optimización del rendimiento laboral, asegurando que puedas liderar y mejorar la eficiencia de las operaciones en cualquier entorno laboral.

Con una duración de 20 horas de instrucción dedicada, este curso productividad y eficiencia te capacitará en la aplicación de principios teóricos y prácticos esenciales para una gestión efectiva del rendimiento. Es fundamental para fomentar una cultura de profesionalismo y eficiencia, destacando la importancia de implementar prácticas normativas y técnicas precisas.

Este curso está dirigido a gerentes, líderes de equipos, emprendedores y cualquier persona interesada en adquirir competencias en la medición del rendimiento. Busca proporcionar conocimientos esenciales sobre la productividad, las técnicas de estudio del trabajo, el análisis y mejora de métodos, y la medición del trabajo, con formación en enseñanza no reglada y no oficial en formación privada.

Durante el curso para medición de rendimiento laboral, explorarás temas fundamentales como la introducción a la productividad y el trabajo, incluyendo la descomposición del tiempo total invertido en un trabajo y los factores que tienden a reducir la productividad. Aprenderás cómo reducir o evitar estos factores para mejorar la eficiencia.

Nos adentraremos en las técnicas para el estudio del trabajo, definiendo su utilidad y las diversas técnicas aplicables. Se destacará el factor humano en la aplicación del estudio del trabajo, las condiciones y el ambiente de trabajo.

El curso en eficiencia también cubre el estudio del método de trabajo, donde te familiarizarás con los fundamentos básicos, objetivos y normas del Estudio de Métodos, así como con el campo de aplicación y los métodos de registro de los procesos de trabajo mediante diagramas y gráficos.

Otro aspecto clave es el análisis y mejora de métodos de trabajo. Aquí aprenderás el procedimiento para seleccionar, registrar, examinar críticamente y elaborar nuevos métodos de trabajo, así como su implantación y comprobación de resultados.

La medición del trabajo es otro componente esencial del curso de mejora de la productividad, donde se explorarán conceptos básicos, el objeto y utilidad de la medida de los tiempos, las técnicas de medición del trabajo y diversos métodos de medida como la estimación, el muestreo de trabajo, el cronometraje y las tablas normalizadas.

También aprenderás sobre las líneas de producción, incluyendo su esquema técnico, la especificación del trabajo, la planificación y control de la producción, el equilibrado de líneas de producción y los costes de producción.

El curso aborda los sistemas de retribución salarial, la remuneración por rendimiento, la valoración del puesto de trabajo y el registro de la medición del trabajo. Finalmente, se discutirán los sistemas de incentivos, incluyendo la rentabilidad de la prima, los tipos de salarios con incentivos y la implantación y control de estos sistemas.

No dejes pasar la oportunidad de especializarte con el curso online de Medición del Rendimiento con AcademyEstudio y contribuir de manera significativa a la mejora de la eficiencia y calidad en tu entorno laboral. ¡Inscríbete ahora en uno de los mejores cursos de productividad y transforma tu habilidad para medir y mejorar el rendimiento en una carrera exitosa!

Al finalizar el curso recibirás una Titulación Certificada que acreditará tu formación como profesional en la medición del rendimiento.

Metodología

Aprendizaje 100% Online

Plataforma Virtual en la que se encuentra todo el material formativo, autoevaluaciones y evaluación final

Aula Virtual

Accede a tu aula virtual desde cualquier dispositivo, 24/7. Acceso ilimitado a los contenidos del curso

Equipo Docente especializado

Contarás con un equipo docente especializado en este área formativa. Te ofrecemos un acompañamiento personalizado

Contacto directo con el Tutor

Contacta directamente con el tutor a través del chat o con su correo directo. Obtendrás una respuesta en 24/48 horas en función de la carga del tutor.

TEMARIO DEL CURSO DE MEDICIÓN DEL DESEMPEÑO

CURSO MEDICIÓN DEL RENDIMIENTO

Duración en horas: 20 horas

1 Productividad y trabajo

1.1 Introducción

1.2 Productividad

1.3 Descomposición del tiempo total invertido en un trabajo

1.4 Factores que tienden a reducir la productividad Como reducirlos o evitarlos

2 Técnicas para el estudio del trabajo

2.1 Definición de estudio del trabajo

2.2 Utilidad del estudio del trabajo

2.3 Técnicas de estudio del trabajo

2.4 El factor humano en la aplicación del estudio del trabajo, las condiciones y el ambiente de trabajo

2.5 Cuestionario: Cuestionario repaso temas 1 y 2

3 Estudio del método de trabajo

3.1 Fundamentos básicos, objetivos y normas del Estudio de Métodos

3.2 Campo de aplicación

3.3 Registro de los procesos de trabajo Diagramas y Gráficos

3.4 Hoja del proceso

4 Análisis y mejora de métodos de trabajo

4.1 El Procedimiento de Análisis y Mejora de Métodos de Trabajo

4.2 Etapa 1 - Seleccionar el trabajo

4.3 Etapa 2 - Registrar los hechos

4.4 Etapa 3 - Examen crítico

4.5 Etapa 4 - Elaborar el nuevo método

4.6 Etapa 5 - Implantación del nuevo método

4.7 Etapa 6 - Comprobar los resultados

4.8 Cuestionario: Cuestionario repaso temas 3 y 4

5 La medición del trabajo

5.1 Conceptos básicos, objeto y utilidad de la medida de los tiempos

5.2 Procedimiento básico Análisis del trabajo y su división en elementos

5.3 Técnicas de medición del trabajo

5.4 Medida por estimación

5.5 Medida por muestreo de trabajo

5.6 Medida por cronometraje

5.7 Medida mediante tablas normalizadas Datos tipo

5.8 Medida por el Método de Tiempos Predeterminados

5.9 Trabajo Tipo

6 Líneas de producción

6.1 Las líneas de producción

6.2 El esquema técnico y la especificación del trabajo

6.3 Planificación y Control de la Producción

6.4 El Equilibrado de líneas de producción

6.5 Costes de Producción y Costes estándar

6.6 Cuestionario: Cuestionario repaso temas 5 y 6

7 Rendimientos

7.1 Sistemas de Retribución Salarial

7.2 Remuneración por rendimiento

7.3 Valoración del Puesto de Trabajo

7.4 Registro de la medición del trabajo

8 Sistemas de incentivos

8.1 Introducción

8.2 Consideraciones y Criterios generales

8.3 Rentabilidad de la prima

8.4 Tipos de salarios con incentivos

8.5 Tablas de primas y cálculo de la actividad

8.6 Implantación y control de los Sistemas de Incentivos

8.7 Los sistemas de incentivos

8.8 Cuestionario: Cuestionario repaso temas 7 y 8

8.9 Cuestionario: Cuestionario final

Titulación Certificada

  • Titulación acreditada y expedidas por Centro Educativo en Formación Empresarial y Profesional. 
  • Diplomas Certificados de la formación recibida, en enseñanza no reglad no oficial en formación privada en formato digital, con los contenidos, competencias y horas del curso realizado. Contendrá Firma digital y huella electrónica, así como código de validación exclusivo ante terceros, según recoge la Ley 59/2003 de firma electrónica. Podrás Acreditar que tu Título es real, ante cualquier Empresa o entidad que lo solicite.
  • Validez curricular. Formación para el empleo.
  • Centro asociado a la INTERNATIONAL COMMISSION ON DISTANCE EDUCATION "UNESCO"
  • Código de Seguridad para Empresas que requieran confirmar la titulación del estudiante  

En AcademyEstudio disponemos del sello "Cum Laude" de Emagister por la calidad de nuestros Cursos de Formación

Opiniones de los Alumnos

"Un curso de medición rendimiento y productividad de gran utilidad como empleador."

Ramón Robles ⭐⭐⭐

"Buenísima formación y mejor gestión del equipo enviando toda la documentación y titulo rápido."

Jessica Belchí ⭐⭐⭐⭐⭐

"Me ha encantado este curso, no pensaba que sería tan completo y versátil para mi formación y gestión de un negocio."

Benjamín Nicolás ⭐⭐⭐⭐⭐

Preguntas frecuentes

1. ¿Cuándo puedo matricularme?

Para matricularte debes seleccionar el botón que indica "añadir a la cesta" y completar el proceso de pago. Una vez realizado te enviaremos por email las claves de acceso al Aula Virtual, permitiéndote así empezar con tu formación.

2. ¿Cómo y en qué momento obtendré mis claves de acceso?

Una vez que hayas adquirido tus cursos, te enviaremos tus claves de acceso y el enlace al Aula Virtual por correo electrónico, dentro de un plazo máximo de 24/48 horas.

3. ¿Cuál es el plazo disponible para completar mi curso?

Tienes un plazo máximo de 6 meses para completar la formación adquirida, contando desde el momento en que te enviamos las claves de acceso. Este tiempo está diseñado para asegurar que puedas realizar los cursos cómodamente, sin presiones de tiempo. Tienes la libertad de acceder a los cursos en el horario que mejor te convenga y planificar tus sesiones de estudio según tu conveniencia. Puedes concluir los cursos antes de que se cumplan los 6 meses. Una vez que hayas terminado y aprobado todas las evaluaciones, procederemos a emitir tus Certificados de Formación.

4. ¿Cuál será el método de estudio que seguiré?

Los cursos están organizados en Módulos formativos y pruebas (exámenes TIPO TEST cuestionarios online). Tú decides cómo y cuándo conectarte y cuando realizar los cuestionarios y la evaluacion final.

5. ¿Cuáles son los métodos de pago?

Puedes realizar el pago con Paypal o Tarjeta de Crédito o Débito.