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CURSO REGISTRO RETRIBUTIVO Y AUDITORÍA RETRIBUTIVA
AcademyEstudio le presenta el Curso Registro Retributivo y Auditoría
Retributiva
Online con Titulación Certificada, Aula Virtual 24/7 y Tutoría Personalizada.
AcademyEstudio te invita a mejorar tus conocimientos y habilidades en el ámbito de la gestión retributiva con nuestro Curso de Registro Retributivo y Auditoría Retributiva. Este programa está meticulosamente diseñado para proporcionarte conocimientos profundos y habilidades prácticas en la implementación y gestión de registros y auditorías retributivas, garantizando la igualdad salarial y cumpliendo con la normativa vigente. Desde las consideraciones generales y las regulaciones legales hasta la realización práctica de registros y auditorías, este curso cubre todos los aspectos necesarios para asegurar la transparencia y equidad en la retribución laboral.
Con una duración de 20 horas de instrucción dedicada, este curso auditoría retributiva te capacitará en la aplicación de principios teóricos y prácticos esenciales para una gestión efectiva en el campo de la retribución y la igualdad salarial. Es fundamental para fomentar una cultura de profesionalismo y rigor en la gestión empresarial, destacando la importancia de implementar prácticas normativas y técnicas precisas.
Este curso en igualdad retributiva está dirigido a responsables de recursos humanos, gestores de nóminas, directivos y a cualquier persona interesada en adquirir competencias en el registro y auditoría retributiva. El curso igualdad retributiva busca proporcionar conocimientos esenciales sobre las consideraciones generales del registro retributivo y la auditoría retributiva, incluyendo la normativa relevante y los conceptos clave del mercado laboral.
Durante el curso en auditoría salarial, explorarás temas fundamentales como las consideraciones generales sobre el registro retributivo y la auditoría retributiva, lo que dicen los decretos RD 6-2019 y RD 902-2020, así como el artículo 28 del Estatuto de los Trabajadores y la meta 8.5 de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. Aprenderás sobre los conceptos de brecha de género, brecha salarial, techo de cristal y suelo pegajoso, y la discriminación por sexo en el ámbito laboral.
El curso registro salarial también aborda detalladamente el registro retributivo, incluyendo qué se entiende por este registro, las empresas obligadas a realizarlo, el contenido necesario y cómo se realiza. Además, te familiarizarás con los conceptos de salario base, complementos salariales y percepciones extrasalariales, y aprenderás a calcular la brecha salarial de género y realizar el registro retributivo de empresas con auditoría retributiva.
En la sección de auditoría retributiva, descubrirás qué es una auditoría retributiva, las empresas obligadas a realizarla, y la relación entre el Plan de Igualdad y la Auditoría Retributiva. También se cubrirán los puntos clave que debe contener una auditoría retributiva.
Al concluir este curso, estarás perfectamente equipado para realizar una contribución significativa a la mejora de la gestión retributiva en tu organización, asegurando que las actividades se realicen conforme a los estándares de calidad y precisión requeridos.
No dejes pasar la oportunidad de especializarte con el Curso de Registro Retributivo y Auditoría Retributiva con AcademyEstudio y contribuir de manera significativa a la transparencia y equidad en la retribución en tu empresa. ¡Explora los registros retributivos con Nuestro Curso Online!.
Al finalizar el curso, recibirás una Titulación Certificada que acreditará tu formación como profesional en el registro y auditoría retributiva.
Metodología
Aprendizaje 100% Online
Plataforma Virtual en la que se encuentra todo el material formativo, autoevaluaciones y evaluación finalAula Virtual
Accede a tu aula virtual desde cualquier dispositivo, 24/7. Acceso ilimitado a los contenidos del curso
Equipo Docente especializado
Contarás con un equipo docente especializado en este área formativa. Te ofrecemos un acompañamiento personalizado
Contacto directo con el Tutor
Contacta directamente con el tutor a través del chat o con su correo directo. Obtendrás una respuesta en 24/48 horas en función de la carga del tutor.
TEMARIO DEL CURSO ONLINE DE REGISTRO RETRIBUTIVO Y AUDITORÍA RETRIBUTIVA
TEMARIO CURSO IGUALDAD RETRIBUTIVA Y SALARIAL
REGISTRO RETRIBUTIVO Y AUDITORÍA RETRIBUTIVA
Duración en horas: 20 horas
1 Consideraciones generales
1.1 Concepto sobre Registro Retributivo y Auditoría Retributiva
1.2 Qué dice el RD 6-2019, de 1 de marzo
1.3 Qué dice el RD 902-2020, de 13 de octubre
1.4 Qué dice el artículo 28 del Estatuto de los trabajadores
1.5 Qué dice meta 8.5 de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible
1.6 Cuestionario: Consideraciones Generales
2 El trabajo
2.1 Mercado de trabajo Conceptos
2.2 Población en edad de trabajar, activa, inactiva, ocupada y desempleada
2.3 Concepto Brecha de género
2.4 Concepto Brecha salarial
2.5 Concepto de Techo de cristal y Suelo pegajoso
2.6 Discriminación por sexo en el ámbito laboral
2.7 Roles y estereotipos de género
2.8 Cuestionario: El trabajo
3 Registro Retributivo
3.1 Qué se entiende por Registro Retributivo
3.2 Empresas que están obligadas a realizar registro retributivo Entrada en vigor
3.3 Quién puede solicitar o exigir este registro retributivo
3.4 Qué debe contener el registro retributivo
3.5 Cómo se realiza el registro retributivo
3.6 Qué es el salario base, los complementos salariales, las percepciones extrasalariales
3.7 Qué significa distribuidos por grupos profesionales, categorías profesionales o puestos de trabajo iguales o de igual valor
3.8 Concepto sobre media aritmética y mediana
3.9 Calcular la brecha salarial de género
3.10 Registro retributivo de las empresas con auditoría retributiva
3.11 Cuestionario: Registro retributivo
4 Auditoría Retributiva
4.1 Qué es una auditoría retributiva
4.2 Empresas que están obligadas a realizar auditoría retributiva. Entrada en vigor
4.3 Relación Plan de Igualdad-Auditoría Retributiva
4.4 Puntos que debe contener una Auditoría Retributiva
4.5 Cuestionario: Auditoría Retributiva
4.6 Cuestionario: Cuestionario Final
Titulación Certificada
- Diplomas Certificados de la formación recibida, en formato digital, con los contenidos, competencias y horas del curso realizado. Contendrá Firma digital y huella electrónica, así como código de validación exclusivo ante terceros, según recoge la Ley 59/2003 de firma electrónica. Podrás Acreditar que tu Título es real, ante cualquier Empresa o entidad que lo solicite.
- Validez curricular. Formación para el empleo.
- Centro asociado a la INTERNATIONAL COMMISSION ON DISTANCE EDUCATION "UNESCO"
- Código de Seguridad para Empresas que requieran confirmar la titulación del estudiante
En AcademyEstudio disponemos del sello "Cum Laude" de Emagister por la calidad de nuestros Cursos de Formación
Opiniones de los Alumnos
"Con esta formación no solo aprendí sobre el registro retributivo, sino también sobre cómo contribuir activamente a la igualdad de género en el lugar de trabajo."
Alberto Núñez ⭐⭐⭐⭐⭐
"Recomiendo este curso a todos los profesionales de RRHH. Fue informativo y muy bien estructurado."
Irina Camacho ⭐⭐⭐⭐⭐
"EL curso me proporcionó un entendimiento profundo sobre la importancia de la igualdad retributiva y cómo aplicarla en el contexto laboral."
Nieves Vilar ⭐⭐⭐⭐⭐
Preguntas frecuentes
1. ¿Cuándo puedo matricularme?
Para matricularte debes seleccionar el botón que indica "añadir a la cesta" y completar el proceso de pago. Una vez realizado te enviaremos por email las claves de acceso al Aula Virtual, permitiéndote así empezar con tu formación.
2. ¿Cómo y en qué momento obtendré mis claves de acceso?
Una vez que hayas adquirido tus cursos, te enviaremos tus claves de acceso y el enlace al Aula Virtual por correo electrónico, dentro de un plazo máximo de 24/48 horas.
3. ¿Cuál es el plazo disponible para completar mi curso?
Tienes un plazo máximo de 6 meses para completar la formación adquirida, contando desde el momento en que te enviamos las claves de acceso. Este tiempo está diseñado para asegurar que puedas realizar los cursos cómodamente, sin presiones de tiempo. Tienes la libertad de acceder a los cursos en el horario que mejor te convenga y planificar tus sesiones de estudio según tu conveniencia. Puedes concluir los cursos antes de que se cumplan los 6 meses. Una vez que hayas terminado y aprobado todas las evaluaciones, procederemos a emitir tus Certificados de Formación.
4. ¿Cuál será el método de estudio que seguiré?
Los cursos están organizados en Módulos formativos y pruebas (exámenes TIPO TEST cuestionarios online). Tú decides cómo y cuándo conectarte y cuando realizar los cuestionarios y la evaluacion final.
5. ¿Cuáles son los métodos de pago?
Puedes realizar el pago con Paypal o Tarjeta de Crédito o Débito.